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“企业与管理心理”专题讲座

9.国企改制·职工心态·股份制势在必行!

 

国企改制·职工心态·股份制势在必行!

钱锡安

 

导言

解放一晃70年!改革一晃40年!本篇文章从当年(1989)构思到今天(2020)定稿,比较沉重、艰涩,大约也经历了30个年头!

一、对股份制的一些术语的通俗、粗浅解释及对股史的简述

(一)股票上市,股民炒股

1.股票

2.上市

3.股民

4.炒股

(二)股东及其股份、股权

5.股东

6.股份

7.股权

(三)参股、入股、折股、持股及控股

8.参股

9.入股

10.折股

11.持股

12.控股

(四)世界早期股史及股份制的原始含义

(五)股份制在现代西方国家的定义

1.资本所有只是单一的私有制形式吗?

2.那什么是股份制呢?

3.股份制有哪些基本特征?

4.股份制等于私有制吗?

5.股份制在现代西方国家生命力如何?

6.20世纪60年代,美国有经济学家提出了《职工持股计划》

7.近年,中国有作者著书说《战后西方国家股份制的新变化》

二、农业合作化,农民入社,土地入股,不久分红的规定夭折

(一)战时的变工队、互助组

(二)解放前夕中国农民的土地来源

(三)在全国实行农业合作化

(四)农民入社,土地入股

(五)不久土地归公,分红夭折

(六)人民公社“一大二公”

(七)公社解体,社员散伙   

三、公私合营,赎买民族资本家,但其股息在文革中一风吹

(一)何谓“公私合营”?

(二)“民族资本家”的阶级定位

(三)“赎买政策”及股份制经营

1.关于对民族资本家的“赎买政策”

2.股份制经营在公私合营中的作用

3.资本家一边吃股息一边参加该工厂的劳动

4.该工厂的工人就成为新中国的工人阶级队伍

(四)股息在“文革”中被一风吹

四、国企改制,厂长享受购买政策,控股成为无本万利者

(一)公有制与国企,国企改制与现代企业制度,再实行股份制

1.公有制

2.国企

3.国企改制

4.现代企业制度

5.股份制

(二)工人“买断工龄”下岗,留下及新聘来的人则实行“合同制”

1.工人的概念

2.“买断工龄”下岗

3.留下来的人

4.新聘来的人

5.“合同制”

(三)许多厂长享受“购买”政策,控股成为无本万利的中产阶级

1.厂长

2.“购买”政策

3.董事长个人负责制

4.无本万利

5.中产阶级

五点议论:

反思新兴资产阶级不光彩的生成。

有识之士认为,“正式工”完全可以不下岗。

三代人对“正式工”的不同态度和看法。

如何判断新兴资产阶级有没有文明性和进步性。

不敢相信新兴者是先进生产力的代表。

(四)没有“拍卖”的一些国企,也被主管部门任命的老总们把玩着

(五)一些政府官员和企业老总却在“摸着石头过河”式搞股份制

五、笔者提出,国企职工人人享有折股本企业生产资料的权利

(一)当今,股份制在我国的一些阐释

1.国家领导人邓小平发话说股份制也可以“姓社”

2.皇甫平连续发表文章,呼吁深化改革和扩大开放

3.我国经济学一些专家学者争相对实行股份制论道

1)《邓小平与国有企业股份制改革》(2010)

2)《中国股份制改革的前世今生》2018年)

3)《论社会主义对股份制企业的兼容性》(2001)

4)《于思想解放中认识股份制对私有制的扬弃》(2018)

5)《论股份制可以成为我国公有制的主要实现形式》(2004~2006~2015)

6)《大力发展以股份制为基础的混合所有制经济》2004年)

7)《论股份制(2006)

4.其中,云南省赵俊臣有《股份经济的理论与实践》

⑴《股份经济的理论与实践》的主要思想内容

①该书,由18章或部分组成:

②笔者认为,其中如下几点表述尤为深刻和具有战略意义:

③其“后记”诉说了中国对股份制改革知与行的艰难:

⑵同道对《股份经济的理论与实践》有评介

⑶若干年后,对自己的股份制研究又做了回顾

5.得出结论之一是姓资、姓社最终可能是“一家人”

6.中国《公司法》及“股份有限公司规范意见”等的出台

(二)笔者曾撰文谈国企改革及其实行股份制经营

1986~1993期间

1.《严格实施经济法,是管理经济活动的当务之急》篇19866月,云南省社会科学院《文稿》发表)

2.《实行合理的分配机制,促进公平与效率和谐统一》篇1988119,《昆明日报》刊登)

第一部分指出平均主义不能推动社会生产力的发展。

第二部分赞同以按劳分配为主体多种方式进行分配。

第三部分提出对过高的个人收入实行累进税等调节。

3.《学习党的十三大报告“关于政治体制改革”部分的一点体会》篇19883,《云南教育学院学报》发表)

⑴十三大报告的内容之一是“政治体制改革”起步

⑵笔者提出从根本上克服官僚主义之有效途径

第一部分列出官僚主义的诸多表现及产生原因。

第二部分指出官僚主义损害党和政府的光辉形象。

第三部分发现以往克服官僚主义,软弱无力,收效甚微。

第四部分提出实行以宪法为根本的社会主义法制,从根本上克服官僚主义。

⑶笔者19878~11月份期间的有关剪报

⑷笔者动笔之前阅读过的参考文献

⑸本篇脱稿之后的一些同音及印证

⑹又当作笔者自学考试的毕业论文

⑺克服官僚主义的艰难性及必由之路

4.《股份制与企业改革深化》篇19895,《云南师范大学学报》发表)

第一部分说:企业干部制度没有同步改革,出现诸多弊端。

第二部分说:国企实行股份制,比较适合我国国情、民心。

第三部分说:践行股份制,其优越性归纳起来有如下一些。

5.《对转换经营机制搞活国有企业的几点思考》篇199211,《昆明社科》发表)

第一部分说:正确理解破“三铁”同转换经营机制的关系。

第二部分说:三项制度改革,是企业转换经营机制的突破口。

第三部分说:积极试行股份制,是转换经营机制重大手段之一。

第四部分说:转变政府职能,是改善外部环境最重要的一环。

第五部分说:抓好《条例》的落实,是加快转换经营机制的保证。

6.《职工、市民·股东、股民》篇19931110,昆明人民广播电台播出)

7.1992~1993年期间,受聘为《云南证券报》的采编人员

(三)股份合作制在国企职工心目中的概念

全体股东不等于全体职工。

广大职工很想拿自己工资的节余部分来入股。

关于“个人股”:

强调“内部员工持股”:

简单表述一下“劳动股”:

何谓“股份合作制”?

要有个内部员工股份认购方案。

总之,是全员持股!

全员持股的好处:

既保护了企业国有资产及股东的财产都“神圣不可侵犯”,也保住了职工自己不下岗。

全体股东、监事会乃至工会,都会站出来捍卫国家、集体和自己的股金。

使员工与企业单位形成休戚与共的关系,也会缩短劳资、干群之间的距离。

以其劳动股份的多少而参与经营管理以至决策,分享收益,分担风险。

实行“一人一票”,职工股东大会选举产生企业的一把手。

兼有劳动者、投资者和所有者身份的全体职工践行以企业为家,与家共命运。

(四)国企职工人人享有折股本企业生产资料的权利

1.为什么时间到了2020年,国企股份制改革还是那么步履艰难?

2.关于“企业股”和“国有股”,国家控股国企,员工享受折股。

3.让国企职工人人享有折股本企业生产资料的权利。

4.为什么这里要特别强调下岗、内退职工也有享受折股原单位生产资料的权利?

5.如何“折股”?要不要有个“折股方案”数额比例的简略假设?

6.敢问某某委:国企资产,是让领导个人“购买”下来好,还是让广大职工“折股”好?

(五)变“合同制”为“合伙制”,稳固工人阶级队伍

1.“正式编制”改成了“合同制”

2.应当变“合同制”为“合伙制”

3.赞同“工人阶级主体论”,稳固“工人阶级队伍”

4.关于落实下岗工人“补偿政策”的真正落地

5.不要人为地把退休人员分成事业、企业的阶层

6.对把退休职工送到社区管理一政策的质疑

7.退休老职工“精神饥渴”,是国企的一个痛点

(六)党政和长官意志不能干预股份制经济的具体运行

党政企分开。

是宏观的领导。

国家只是股东之一。

国有股代表不进入企业董事会。

(七)确有一些国企厂长试行了股份制,并且效果很好

1.19844月,沈阳市等地一些企业出现“允许职工投资入股、年终分红”的做法。

2.1984年,北京的“天桥百货股份有限公司”正式成为中国第一家商业股份制企业。

3.198411月,中国第一支“上海飞乐音响股票”上市,允许职工投资入股。

4.1988万科(房地产)集团股份化改造,40%归职工个人,60%归政府。

5.1992年底,全国各地经批准建立了3700多家股份制企业

6.国企试行股份制改造初期,山东一家渔船修造厂改为股份制,实行全员持股。

7.国企试行股份制改造初期,云南一家汽车修理厂实行股份制改制,人人有股份。

8.国企改革初期,云南一家纺织厂是改造并出租厂房、场地,员工人人都分得铺面。

(八)云南路达高技术股份有限公司实行“公众共有制”

(九)私企“华为”任正非实行股份制的成功典型简介

1.“华为”及其股权架构

2.任正非在“华为”所占股权及其地位

3.股份制在“华为”私企中的功效

(十)真有在行的股权设计师,就看你有没有心真践行

1.这些设计者预感到股份制是中国企业的方向或必由之路

2.他们培训自己,并学习和关注西方股份制的一路走来

3.科学、严谨、合理的股权设计,是实施股份制的关键及核心

产权清晰

股权设计

有股权设计师对股权结构设计做出具体模板——

有股权设计师对股权结构设计归纳出十大内容——

有股权设计师指出股权结构有五条生命线的比例——

股权激励

诸多位股权设计师对股权激励提出诸多种工具或模式——

4.股份制企业发生问题或故障,可随时咨询股权设计师

有股权设计师给企业指点迷津——

有股权设计师总结出企业包括股份制企业的五个死因——

六、笔者思考,社区居民包括退休职工可参股辖区的实体经济

(一)街道和社区及其居民的概念

1.街道

2.社区

3.居民

(二)街道辖区内实体经济的性质、用工以及居民的参股、入股

1.原街道小商贩、小业主及其店铺、作坊。

2.继而是公私合营的中小企业。

3.后来的街道集体工厂、商店在发展。

4.后来的国营大中小型企业在发展。

5.现在,原国营改制后出现股份合作制企业。

6.现在,新建的国企多为股份制。

7.现在,新建的私企多为合伙制。

8.现在,新建的外资、合资企业矗立在中国的大地上。

9.国企、集体企业实体经济下的“三产”。

(三)居民有了经济来源,这是构建和谐社区的重要物质条件

七、可以实现,村社农民土地入股并可参股本地各类经济组织

(一)中国农村行政管理,从村公所到生产大队到村民委员会及街道社区的变迁

(二)中国农村土地所有制的性质,由本村农民私有嬗变为社员或村民集体所有

(三)人民公社解体,农民长期承包土地,下一步有可能发展成土地以私有为主

(四)当今,农民土地联合,是农业集约化、机械化、科技化生产的经济基础保障

(五)成立农业生产股份合作社,折股村委会未发包的土地,让全体村民成为股东

对土地的折股及成立土地股份合作社的做法

有人整合出农民土地入股的7种模式:

有资料这样阐释“股份+合作”的模式:

一些有志于在农村作为的高中毕业生

有人赞赏农村股份合作制说:

笔者亲自调研了,

笔者感慨陈词:

(六)当年农民“大炼钢铁”,为原来的社办工厂、后来的乡镇企业,奠定了基础

(七)改革开放,个体公司、村办集体工厂、乡镇股份合作企业,雨后春笋地发展

(八)新建企业征用集体或个人的土地,那每一户村民都可以坐食红利,补偿满满

以下为本节的小结——

从改革的角度看,

试想,又试想,进而试想,

有资料透露,张闻天与股份合作制,

由本节表述可见。

八、理想构建,全民持股于国企或其三产,这想不爱国都难!

(一)理论支撑的是从“经济学”到“政治经济学”,最终构建“全民经济学

1.经济学

2.政治经济学

3.全民经济学

(二)当前,中国进入股权时代,国企“股份合作制”大潮涌动,势在必行

1.明晰产权,第一重要。

2.有识之士谈“国有”与“民营”。

3.国企资金可以入股私企,甚至控股。

4.私企资金可以入股国企,但不能控股。           

5.告知国人,这些国企、央企,股改时不能全民持股。

(三)全民参股于国企或其“三产”,实现“全民资本主义”,人人都是主人

1.这经济那经济,还是全民参股的“混合经济”好。

2.形形色色的资本主义,还是“全民资本主义”好。

3.不把国企卖给、送给厂长,而让全员折股、全民参股!

4.什么你是公仆、我是雇员,为什么不能大家都是主人?

(四)若让国企姓“股”,全民享受折股,公平效率,想要国人不爱国都难!

1.解放前,民族企业就有股份制的公司,实行全员持股,员工以厂为家,实业救国。

2.刚解放,公私合营就是股份制,国营企业的工人阶级队伍,爱厂如己,以厂为家

3.国企改革,国有资产大量流失,一些官商的钱转移到国外了,这是很明显的去向。

4.不姓资,不姓社,就姓股,国营企业要以全民折股的方式保住资产,要大家分红。

(五)请国务院直接监督、银行亲自操作、社区登记备查“普惠金融”工程

1.西方百年前巧设陷阱非法集资的“庞氏骗局”,为何至今仍然有人被骗?

2.几年前昆明庭审“金座公司”非法集资程序中的心理学访谈、评论及问答。

3.政府牵头的“证信金安”股权众筹惠民工程,为什么就变成了毁民工程呢?

4.政府批准的P2P,初衷或本意都没有错,为什么骗子公司能够跑路成功?

5.从一个由地方财政倒贴给农村老人谋福利典型中,尴尬地看到惠民曙光。

 

1.西方百年前巧设陷阱非法集资的“庞氏骗局”,为何至今仍然有人被骗?

2.几年前昆明庭审“金座公司”非法集资程序中的心理学访谈、评论及问答。

在集资诈骗过程中,包某某一伙蛊惑人心,有哪些手段,其特点是什么?

在发问和申辩过程中,被告人都说自己也是受害者。这怎么理解和认识?

再申诉时,被告人对事实的陈述前后不一。这是怎样的一种心理现象?

集资公司成为诈骗团伙,进行犯罪活动。一些老年人为什么容易上当受骗?

为什么都上当受骗了,有些老年人还不醒悟,甚至替骗子说好话?

用什么方法或怎样做,才能让这些老年人醒悟?

这些老年人的血本肯定是不能完全追回来。怎么办?

能不能给这些老年人的子女几点建议?

能不能给老年朋友一些关于“理财与心理健康”的建议?

3.政府牵头的“证信金安”股权众筹惠民工程,为什么就变成了毁民工程呢?

“证信金安”名称的含义

“证信金安”的前身与背景

“证信金安”的宗旨与目标

要全国人民购买它的“资产包”

什么是“资产包”?

鼓动全民参与和购买“资产包”:

“资产包”的销售方式或渠道:

“资产包”可获得诸多收益:

“资产包”的“只赚不赔”,振奋人心!

让国人实现中产阶级的“中国梦”

结果是一场传销式的“乌龙”

老百姓受骗后都不知道找谁去

这样的荣誉,谁敢质问?

这样的提法,谁会怀疑?

这样的诱惑,谁能挡住?

这样的骗局,谁来担责?

4.政府批准的P2P,初衷或本意都没有错,为什么骗子公司能够跑路成功?

何谓“P2P”?

P2P”的初衷或本意是什么?

P2P”的实际效果如何?

为什么“P2P”骗子公司能够跑路成功?

募集的资金一直放贷不出去,是P2P跑路的主要原因

P2P私设“资金池”,这给跑路制造了直接的方便

期间官方也做了监管,但也做了袒护

另外,出借人利令智昏,咎由自取,也是破财买教训了

官方银行和信用社的小额借贷才是正道!

用银行及P2P两条腿走路,今后能好好地走么?

还是走银行和信用社的这条官道好,安全些!

不管几条腿、几条道,“个人征信”必须建起!

让政策性金融真正普惠起来,银行本责无旁贷!

5.从一个由地方财政倒贴给农村老人谋福利典型中,尴尬地看到惠民曙光。

尾声

有这样一种经济所有制叫“全民折股”:

有这样一本经济学的书叫《资本家宣言》:

有这样一个奋斗目标叫“公平与效率和谐统一”:

http://www.kmxinqiao.com/ky26-3-4.html

 

   社会自由撰稿人演讲人 钱锡安 (13908856911)

1989~1993~2002~2018~2020-10-1

 

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